洛阳市优秀专家联谊会章程
第一章 总则 第一条 洛阳市优秀专家联谊会(以下简称优联会)是一个由全市各条战线有突出贡献的专家、学者和专业技术人才组成的具有独立法人资格的社会团体。优联会由洛阳市人才工作领导小组领导，市委组织部主管，市科技局、市人事局、市科协协助管理，在洛阳市人才工作领导小组办公室具体指导下开展工作，同时接受社团管理机关的监督。 第二条 优联会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织、团结、动员专家并带动全市各类人才，围绕“科教兴国”战略，贯彻落实“尊重知识、尊重人才”及党的各项人才工作方针，为洛阳科技进步、经济和社会发展服务。 第二章 任务 第三条 协助党委和政府做好专家的联络服务和管理工作，积极向党委和政府反映广大专家的意见、建议与要求，积极沟通专家与党和政府之间的联系，鼓励专家参政议政献计献策，提供咨询服务。为各级党委和政府当好参谋、发挥桥梁纽带作用。 第四条 充分发挥优联会高层次、多学科、综合性强的优势，紧紧围绕“工业强市、旅游强市”战略，结合我市经济建设、社会发展中的重点项目和难点问题，组织专家开展跨学科、跨行业、跨部门、跨地区的联合攻关、科技咨询、技术服务、技术转让、成果推广、人才培训等活动，促进科技向生产力转化。 第五条 结合实际需要，协助洛阳市专家服务中心组织专家创办技术市场，开展科技咨询与开发等全方位、多元化技术服务，面向市场、面向社会开展有偿服务，为专家人才走向经济建设主战场牵线搭桥，协调服务。 第六条 在评选市优秀专家工作中，理事会可按照市优秀专家管理办法中的有关条件，向组织部门推荐人选。并可根据评审机关的指派，对初评人员进行资格评议，提出评审意见。 第七条 在对做出突出贡献科技人员奖励评选工作中，理事会可按照《关于对做出突出贡献科技人员的奖励办法》中的有关规定，向奖励评审委员会提出推荐人选。 第八条 协助洛阳市专家服务中心，通过各种渠道筹集资金，建立洛阳市优秀人才基金，扶持专家科研项目，奖励有贡献的专家和人才。 第九条 以《洛阳人才工作》刊物为阵地，表彰优联会中的优秀会员，大力宣传专家人才的先进事迹，热情为专家人才服务，努力把优联会办成专家人才之家。 第三章 会徽 第十条 为树立优联会良好的社会形象，增强优联会对广大会员的吸引力和凝聚力，设计确定优联会会徽。 第十一条 优联会会徽为圆形图案。图案的主题是科教、创新、联谊、兴洛。圆形表示洛阳盆地，象征团结。圆中上部为科技象征标志，体现优联会是以追求科技进步为目标的群众团体。圆中波形扭动彩带象征洛河穿流而过，洛阳是河洛文化的源头。河洛文化之波如黄河之水，奔流不息，汇入大海，走向世界，发扬光大。彩带中间的LYYZL五个字母是洛阳市优秀专家联谊会的拼音字母缩写。变形于扭动彩带之中，形似腾飞的巨龙，气贯寰宇。 第四章 会员 第十二条 本会会员包括个人会员、团体会员 一、个人会员 承认本会章程、符合下列条件之一者，可申请加入本会： 1、中国科学院院士、中国工程院院士； 2、省(部)管优秀专家； 3、国家有突出贡献的专家； 4、国务院特殊津贴专家； 5、市优秀专家； 6、具有高级以上职称的专家、学者； 7、学有专长的归国华侨专家。 除上述人员外，对支持优联会工作，为优联会发展做出较大贡献的金融、企业管理专家，民办科技实业专家等，也可申请加入本会。市域外对洛阳或本会有特殊贡献的专家，本人同意，经研究，可授予名誉会员。 二、团体会员 具有15名以上专家(含县区优秀专家或拔尖人才)，承认本会章程，支持优联会工作，愿意参加优联会有关活动的，从事科技及科技密切相关的企事业单位，学术团体，可申请加入本会。 第十三条 个人会员入会由本人提出申请，团体会员入会由单位提出申请，经优联会秘书处研究批准，即可成为优联会会员。 第十四条 会员的权利 l、有选举权，被选举权； 2、对优联会工作有参与、建议和批评权； 3、参加优联会和洛阳市专家服务中心组织的科技、生产、经营活动，按规定取得合法报酬； 4、经理事会秘书处同意，会员可以本会名义对外联系，开展专业技术、科学研究和学术交流活动； 5、入会自愿，退会自由。退会应在理事会秘书处备案。 第十五条 会员的义务 1、遵守本会章程，执行本会决议，维护本会利益和声誉。 2、立足本职，努力完成岗位工作任务，积极参加本会组织的各项活动，认真完成本会委托的工作任务，及时向本会提供研究成果。 3、积极为我市各级领导和有关部门决策提供专业咨询意见，发挥智囊和参谋作用。 4、积极协助、配合洛阳市人才办、市专家服务中心做好委托的相关工作。 第五章 组织机构 第十六条 本会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每三年召开一次。会员代表大会的职责是： 1、制定或修改本会章程； 2、确定本会的任务和工作； 3、审议理事会工作报告； 4、选举理事会。 第十七条 会员代表大会闭会期间，理事会是优联会领导工作执行机构，理事会成员，由市委组织部(人才办)会同有关方面提名，会员代表大会通过产生。理事会任期三年，理事可连选连任。理事会的职责是： 1、执行会员代表大会决议； 2、制定工作计划； 3、选举理事会理事长、副理事长。理事长为本会法人代表。 4、指导本会的日常工作，审定本会的重要活动； 5、监督本会经费收支情况； 6、筹备下届会员代表大会。 第十八条 理事会下设秘书处，秘书处设秘书长1人，副秘书长若干人。副秘书长由秘书长提名，理事长批准。副秘书长协助秘书长工作。市委组织部、市人才办为秘书长单位。秘书长在理事会领导下主持本会日常工作。 第六章 经费 第十九条 经费来源 1、会员会费收入； 2、开展有偿服务收入； 3、企、事业单位，群众团体或个人的赞助和捐赠。 第二十条 经费使用 1、宣传、办公费； 2、组织开展有关活动费用； 3、聘用有关人员工资、补助费； 4、经理事会和秘书处决定的有关开支项目。 第二十一条 经费的管理 本会经费，坚持取之于专家、用之于专家的原则，贯彻勤俭节约办事业的精神，严格执行财务会计制度。接受有关业务部门指导和监督。 日常活动经费由秘书长签批，每年向理事会报告一次。
